突破天花板的第一步是媒体。　　但无论选择哪条路，创业公司的创始人找工作，会遇到比普通人更多的困难。”　　对此李进表示理解，毕竟自己以前也有过招人经验，知道在雇主眼中，招一个有过创业背景的人用人成本比较高，风险也比较大。　　但其实不同岗位的人对这件事情的看法不尽相同，100offer的职业顾问指出：HR在替公司招人时一般比较看重一个人的学历、前公司背景和稳定性，而公司创始人或部门总监可能会觉得创业知识和经验对公司发展有一定帮助，特别对于那些创业公司来说，这种人融入团队也更快。这也是此次采访的几位创业者曾经焦虑过的事情。　　 　　(杨

　　创业之初的杨宁，拉着身边5位同事朋友，共同凑齐50万元就决定开始做游戏。”document.writeln('关注创业、电商、站长，扫描A5创业网微信二维码，定期抽大奖。　　在这场“战争”中，姚振华用19亿便撬起了2000亿市值的万科。很多商品，尤其是农村的商品，在过去的流通领域里，很难有效进入城市人的餐桌上，现在通过电商渠道，能很快办到。　　也曾有过幸福时刻　　从全民宠儿到人人喊打，中国的虚拟经济火了不到两年时间。

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